0.00 TLNormal Saatlik Brüt Ücret
0.00 TLToplam Brüt Mesai Kazancı
0.00 TLPersonele Ödenecek Net Mesai
0.00 TLİşverene Mesai Maliyeti (Toplam)
Mesai Brüt Dağılımı (Kime Gidiyor?)
Maaş vs Mesai Maliyet Kıyaslaması
| Mesai / Çalışma Türü | Saat / Gün | Birim Çarpanı | Hesaplanan Brüt Tutar | SGK Kesintisi (%15) | Gelir V. + Damga V. | Ele Geçen Net Ücret |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Normal Fazla Çalışma (%50) | 0 Saat | 1.5 x Saatlik | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL |
| Fazla Sürelerle Çalışma (%25) | 0 Saat | 1.25 x Saatlik | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL |
| UBGT / Genel Tatil Mesaisi | 0 Gün | 1.0 x Günlük | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL |
| Hafta Tatili Mesaisi (1.5x) | 0 Gün | 1.50 x Günlük | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL |
| Gece Mesaisi (%100) | 0 Saat | 2.00 x Saatlik | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL |
| AYLIK MESAİ TOPLAMI | - | - | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL | 0.00 TL |
Fazla Mesai Yasal Çerçeve & Bilgilendirme (4857 SK)
1. Yasal Katsayılar & Hesap Esası
- Aylık yasal çalışma saati 225 saat kabul edilir (Saat Ücreti = Brüt ÷ 225).
- Haftalık 45 saati aşan çalışmalar %50 zamlı (1.5x) ödenir.
- Sözleşmeyle belirlenen haftalık süreyi 45 saate kadar aşan çalışmalar %25 zamlı (1.25x) ödenir.
- UBGT ve genel tatillerde çalışılan gün için ayrıca 1 tam günlük ücret ilave edilir.
2. Mesai Kesintileri & Bordro
- Fazla mesai kazancı prime tabidir: %14 SGK + %1 İşsizlik (%15) kesilir.
- Kalan tutar üzerinden kümülatif dilime göre Gelir Vergisi (%15 - %40) ve Damga Vergisi (%0,759) uygulanır.
- Asgari ücret vergi istisnası normal maaşta tüketildiği için fazla mesai tam vergiye tabidir.
3. Yıllık Sınır & Serbest Zaman
- İş Kanunu m.41 gereği bir çalışana yılda en çok 270 saat fazla çalışma yaptırılabilir.
- Çalışan dilerse zamlı ücret yerine çalıştığı her saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir.
- Serbest zaman 6 ay içinde çalışma süreleri içinde ve ücret kesintisi olmadan kullandırılır.
↑↓ Gezin
↵ Seç
Esc Kapat