Çetin Bakacak
Öğreniyorum, deniyorum, paylaşıyorum.
"Teoriyi değil, sahanın dinamiklerini yönetiyorum."
2007 yılından bu yana; inşaattan üretime farklı sektörlerin merkezinde, insanı ve organizasyonel verimliliği odağa alan sistemler inşa ediyorum. Kariyerim boyunca işe alımdan bordro ve yasal mevzuata, bütçe yönetiminden ERP/dijital dönüşüm süreçlerine kadar İK’nın tüm fonksiyonlarını uçtan uca yönettim.
Benim için modern İnsan Kaynakları; ezberlenmiş kalıplardan ibaret değil; dinleyen, mevzuata hakim, dijital altyapıyla desteklenen ve şirketin iş hedeflerine doğrudan katkı sağlayan yaşayan bir mekanizmadır.
Burada; uzun yılların vermiş olduğu saha tecrübesinden süzülen pratik çözümleri, mevzuat uygulamalarını ve dijitalleşme deneyimlerimi paylaşıyorum.
Şu An Ne Yapıyorum?
Merak ettiğim şeyler basit: İK'da veri nasıl daha iyi kullanılır, teknoloji insan yönetimini nasıl kolaylaştırır, bir organizasyon nasıl daha adil ve verimli olur? Bu soruların peşinde okuyor, deniyor ve yazıyorum.
Bordro hesaplamaktan ERP kurmaya, tazminat simülasyonundan teşvik planlamaya — sahadan öğrendiklerimi pratik araçlara dönüştürüyorum. Çünkü inanıyorum ki iyi İK, paylaşıldıkça iyileşir. Bu platform, o paylaşımın bir parçası.
Neye İyi Bakarım?
18 yılda en çok ter döktüğüm ve kurumlara doğrudan katma değer sağlayan ana uzmanlık alanlarım.
Kariyer Yolculuğum
Şantiyelerden holding merkezlerine uzanan 18 yıllık operasyonel liderlik serüveni.
İK ve İdari İşler Müdürü
Şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları, Mali ve İdari İşler, İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin uçtan uca yönetimi. Organizasyonel yapı güçlendirme ve yetenek yönetimi sistemleri kurulumu.
İnsan Kaynakları Müdürü
Yapı sektöründe alt taşeronlarla yürütülen projelerde İK süreçleri yönetildi. Teşvik, performans, eğitim, norm kadro ve bütçe planlamaları ile iş gücü maliyetleri optimize edildi.
İnsan Kaynakları Müdürü
Grup şirketlerinin İK süreçlerine liderlik. ERP implementasyonu ile verimliliğin %30 artırılması, Turquality ve SGK teşvikleri ile maliyet avantajı sağlanması.
İnsan Kaynakları Müdürü
Hizmet sektöründe 20+ şirket ve 3500+ çalışanın bordro ve özlük süreçlerinin hatasız yönetimi. Pandemi döneminde lojistik personelinin sürekliliğinin sağlanması.
İK Yöneticisi
İnşaat şantiyelerinde 12 yıl boyunca İSG standartları, işe alım, bordrolama, SGK teşvikleri ve proje bazlı performans sistemlerinin kurulumu ve yönetimi.
Eğitim & Sertifikalar
Mesleki bilgiyi taze tutan akademik altyapı ve sürekli gelişim adımları.
Birlikte Çalıştığım İnsanlar Ne Der?
Farklı şirket ve sektörlerde omuz omuza verdiğim yöneticilerin değerlendirmeleri.
İş Ortakları & Çözüm Ağları
Birlikte değer ürettiğimiz kurumlar, OSGB ve danışmanlık partnerleri.
Bermet OSGB
İş sağlığı ve güvenliği alanında işletmelere özel risk değerlendirmesi ve yasal danışmanlık hizmeti sunar.
Web Sitesini Ziyaret Et →Birlikte Değer Üretelim
Kurumunuzda İK süreçlerini optimize etmek, hatasız bir bordro ve mevzuat mimarisi kurmak ya da açık bir liderlik pozisyonunu görüşmek için bana dilediğiniz kanaldan ulaşabilirsiniz.