Performans Yönetimi
Her Çalışana KPI Koymak: Ölçüm Yanılgısının Bedeli
Performans dönemlerinde her pozisyon için zorlama sayısal KPI üretilmeye çalışılır. Oysa iş tanımının asgari şartlarını KPI zannetmek, performans yönetiminin en büyük yanılgılarından biridir.
