Bordro & Mevzuat alanında sahadan süzülen stratejik notlar ve pratik rehberler.
Fesih tarihindeki son ay bordrosunda prim satırında "0 TL" yazıyor. Bu çalışanın kıdem tazminatını yalnızca çıplak maaş üzerinden mi hesaplayacaksınız?
Yeni adayın istediği ücret, içeride 4 yıldır aynı işi yapan kıdemli çalışanın maaşından %30 yüksek. "Ne istiyorsa verelim" kararı masanın diğer tarafında ne doğurur?
Sözleşmedeki "ücret gizliliği esastır" maddesi çalışanların maaşını konuşmasını gerçekten yasaklar mı? Yargıtay'ın çizdiği sınırlar sanılandan çok daha dar.